Бесплатно модули и шаблоны DLE скачать шаблоны для веб сайтов


Финансы

Отныне в Украине за допуск к работе без трудового договора грозит штраф в 37 тыс. грн

Законом Украины от 28.12.2014 г. №77-VIII в новой редакции изложена статья 265 КЗоТ относительно ответственности за нарушение законодательства о труде. 
 
В частности, отныне юридические и физические лица - предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае:
 
- фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полный рабочий день, и выплаты зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ в 30 кратном размере минимальной зарплаты (в настоящее время – 36 540 грн), установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение;
 
- нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме - в 3-кратном размере минимальной зарплаты, установленной на момент выявления нарушения (сейчас 3654 грн);
 
- несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда - в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (на случае это 12 180 грн);
 
- нарушение других требований трудового законодательства - в размере минимальной заработной платы (1218 грн).
 
Указанные штрафы налагаются центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. Уплата штрафа не освобождает от устранения нарушений законодательства о труде.
 
Внесены изменения также в КУоАП. Так, согласно новой редакции статьи 41, фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), допуск к работе иностранца или лица без гражданства и лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса относительно предоставления статуса беженца, на условиях трудового договора (контракта) без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства - влекут за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физлиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, от 8500 до 17000 грн. За повторное нарушение в течение года - от 17 000 до 34 000 грн.
Источник: society.puls.kiev.ua
  • Категория: Финансы
  • Автор: Виктор Артеменко,Дата публикации: 10-01-2015, 22:28Просмотров: 4 460 Комментариев: 5
  • Теги:
    ПОХОЖИЕ НОВОСТИ
    Ошибка!
    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
    Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.


    •             
      Неравнодушная (11 января 2015 01:06)
      Гости |
      На первый взгляд - забота о социальной защите работников, а по сути - увеличение фискальной нагрузки и, как следствие, увеличение и без того беспредельной коррупции. Так же как и обязательное применение РРО для единщиков: на сумму единого налога, поступающего в бюджет, оборот не влияет, т.к. коридор для превышения - более чем, а вот для налоговиков - поле не паханное для новых оснований наложения штрафов за ошибки в кассовом учёте. Плюс кто-то нехило наварится на продаже, пломбировке, ПО и прочих составляющих РРО. А, да, ещё и хитровыдуманный закон о "снижении" ставки ЕСВ с запредельными условиями для получения основания на такое снижение. В куче со всеми остальными "реформами" - имеем прямо-таки массовое "покращення", обещанное "снижение" налогового давления на предпринимателей, экономическое "развитие" и прочий регресс. При всём этом, те, кто реально разворовывал страну, до сих пор украденное не вернули, а некоторые вполне успешно продолжают начатый дерибан. Печально всё это.

      Регистрация: --

      Новостей: 0

      Коментариев: 0

    •             
      Bot (11 января 2015 03:25)
      Читатели | Offline
      Регулярність не збуджує...

      Регистрация: 8.02.2013

      Новостей: 1

      Коментариев: 297

    •             
      matrixukr (11 января 2015 10:18)
      Гости |
      Нужно было праллельно вводить бонус в 100-200 тыс. грн тому кто "простимулирует" на взятку чиновника с последующим его сдачей в милицию.
      Думаю что многие в Украине разбогатели бы :)))

      Регистрация: --

      Новостей: 0

      Коментариев: 0

    •             
      messaggio (11 января 2015 13:59)
      Гости |
      Цитата: Неравнодушная
      На первый взгляд - забота о социальной защите работников, а по сути - увеличение фискальной нагрузки и, как следствие, увеличение и без того беспредельной коррупции. Так же как и обязательное применение РРО для единщиков: на сумму единого налога, поступающего в бюджет, оборот не влияет, т.к. коридор для превышения - более чем, а вот для налоговиков - поле не паханное для новых оснований наложения штрафов за ошибки в кассовом учёте. Плюс кто-то нехило наварится на продаже, пломбировке, ПО и прочих составляющих РРО. А, да, ещё и хитровыдуманный закон о "снижении" ставки ЕСВ с запредельными условиями для получения основания на такое снижение. В куче со всеми остальными "реформами" - имеем прямо-таки массовое "покращення", обещанное "снижение" налогового давления на предпринимателей, экономическое "развитие" и прочий регресс. При всём этом, те, кто реально разворовывал страну, до сих пор украденное не вернули, а некоторые вполне успешно продолжают начатый дерибан. Печально всё это.



      Как посмотреть. Сколько людей кидают когда берут на работу без оформления,а потом ничего не докажешь.Отчасти согласен,что дополнительная фискальная нагрузка на рабочего и работодателя.

      Регистрация: --

      Новостей: 0

      Коментариев: 0

    •             
      fidei (12 января 2015 08:58)
      Гости |
      допуск к работе иностранца или лица без гражданства и лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса относительно предоставления статуса беженца, на условиях трудового договора (контракта) без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства -
      Подскажите,что за разрешение для иностранцев,кто знает

      Регистрация: --

      Новостей: 0

      Коментариев: 0

    Информация
    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.